院系所/中心

School

北京大学教育学院

招聘岗位

博士后（1~2人）

研究专业/方向Department/Area

经济学、管理学、社会学、教育经济与管理等相关学科，从事教育与劳动力市场、教育财政、职业发展研究

合作导师

Mentor

杨钋 （http://scholar.pku.edu.cn/poyang/home）

年薪标准

Annual Salary

1. 基本年薪12万元起（条件优异者推荐申请北京大学“博雅博士后”项目,“博雅”博士后基本年薪20万元起）；
2. 享受学校提供的博士后公寓或6万元/年的租房补贴；
3. 享受国家提供1.2万元/年无福利住房补贴；
4. 享受相关保险、公积金和公费医疗；
5. 符合政策的，享受北京市户籍档案迁转和子女插班入学北京大学附属幼儿园/小学/初中；
6. 资助参与国内外学术会议和国际交流派出，协助申请博士后基金或国家自然基金等。

职位描述

Position Description

1. 主要任务：执行和管理纵向和横向项目，合作和发表学术论文
2. 参与职业教育经济与管理方向研究，参与专业与职业教育毕业生劳动力市场发展、职业教育财政、专业学位研究人才培养改革评价等相关课题，开展课题研究工作，独立撰写研究报告和研究论文。
3. 配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务

候选人基本条件

Basic Qualifications

1. 具有国内外一流大学经济学、管理学、社会学、政治学等学科博士学位。
2. 具备扎实的定量或定性研究基础。
3. 身心健康，年龄在35岁（含）以下，获得博士学位3年内（含即将获得博士学位）。
4. 在国际期刊发表过SSCI文章1篇，或者国内CSSCI发表1篇以上。

候选人附加条件Additional Qualifications

符合下列条件之一者优先考虑：熟练掌握机器学习方法；具有实验和准实验研究设计与实施经验；具有实地调研协调和管理经验；具有较强的沟通协调能力。

申请材料

Applicant Documents

1. 个人简历和求职陈述信；
2. 学历、学位证明扫描件；
3. 代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；
4. 两份专家（副高以上职称）推荐信；
5. 个人研究计划。

联系人

Contact Information

杨钋，邮件：poyang@pku.edu.cn

邮件命名规则：应聘博士后+姓名+专业。

备注

Remark

本院收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。

截止时间

Due Date

长期有效