院系所/中心 School |
北京大学教育学院 |
招聘岗位 |
博士后(1人) |
研究专业/方向Department/Area |
教育发展与改革战略、拔尖创新人才早期培养 |
合作导师 Mentor |
蒋 承 |
年薪标准 Annual Salary |
1.北京大学博雅博士后年薪(税前)20万元;导师科研项目博士后年薪(税前)12万元。 2.无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。 3.其它福利:享受有关住房、子女入学(园)待遇,以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。 |
职位描述 Position Description |
1.重点参与教育管理专业方向,如社会变革与教育发展、高考制度改革、高中—大学教育衔接、高中教育发展等相关课题,开展课题研究工作,独立撰写研究报告和研究论文。 2.配合合作老师开展相关课题调研、数据分析与报告撰写等任务。 |
候选人基本条件 Basic Qualifications |
1. 获得经济学、管理学、社会学、统计学等相关专业国内外知名大学博士学位。 2. 具备较强的社会调查能力,以及定量研究基础。 3. 身心健康,年龄在35岁(含)以下,获得博士学位3年内。 4. 发表过研究论文,可以独立开展科研工作。 5. 申请博雅博士后除符合上述条件外,还需提交其他相关材料,可参考:https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm。 |
候选人附加条件Additional Qualifications |
1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神; 2.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神; 3.身体健康,无不良嗜好。 |
申请材料 Applicant Documents |
1.个人简历和求职陈述信; 2.学历、学位证明扫描件; 3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部; 4.两份专家(副高以上职称)推荐信; 5.个人研究计划。 |
联系人 Contact Information |
蒋老师:jiangcheng@pku.edu.cn 邮件命名规则:博士后+姓名+专业。 |
备注 Remark |
本院收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时,须携带学位证书等相关个人资料原件。 |
截止时间 Due Date |
2022年12月1日 |