光华管理学院徐菁、杨东宁、张闫龙招聘博士后研究人员启事
日期:2016-12-13 |
正文
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院系/所/中心（School）
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光华管理学院
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合作导师（Mentor）
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徐菁、杨东宁、张闫龙
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研究专业/方向（Department/Area）
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企业共享价值、企业社会责任、社会创新、社会创新型企业等
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年薪标准（Annual Salary）
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不低于8万/年（含税）
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职位描述（Position Description）
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研究内容集中在企业社会责任，共享价值，社会创新，社会企业相关模式等。岗位职责包括协助指导老师并独立进行相关研究工作和相关教学或研究案例的开发，在高水平的学术期刊上发表论文。
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候选人基本条件（Basic Qualifications）
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（1）博士后申请人应具有博士学位和学历，品学兼优，身心健康；
（2）年龄在35岁以下（特别优秀者年龄可放宽至40岁）；
（3）获博士学位不超过五年；
（4）能够保证在站期间全时从事博士后研究；
（5）申请人进站研究计划需与合作导师科研课题或研究专长相关。
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候选人附加条件(Additional Qualifications)
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申请人应已获得国内或国外大学的管理学（或相关学科）博士学位，并在企业社会责任、共享价值、社会创新、社会企业等研究方向已有一定的研究积累和研究经验。申请人应该具有严谨治学，积极上进的学者素质，并具有创新精神和勇与开拓管理学科学术前沿的使命。
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申请材料（Applicant Documents）
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（1）个人简历；
（2）学术成果清单；
（3）两篇代表作全文；
（4）博士后研究设想及工作计划。
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联系人（Contact Information）
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姓名：贾羽 ；办公电话：010-62747181 ；邮件地址：bsh@gsm.pku.edu.cn
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备注（Remark）
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电子版材料须按以上“申请材料”清单中的顺序排列，并标注序号。
每位申请者将个人材料汇总后一次性发送到指定邮箱：bsh@gsm.pku.edu.cn
邮件题目须注明申请者姓名、合作导师姓名及招收部门名称。所收申请材料恕不退回。
学院初审合格后发出面试通知，面试拟于2017年2月或3月进行。
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截止时间（Due Date）
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2016-12-31
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