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招聘信息

北京大学跨学部生物医学工程系高卫平课题组博士后招聘启事

院系/所/中心(School)

北京大学跨学部生物医学工程系

合作导师(Mentor)

高卫平,理学博士,北京大学跨学部生物医学工程系。PNAS、JACS、Angew Chem、Adv Mater、Adv Sci、ADDR、Nano Lett、Biomaterials等国际知名期刊上发表论文60余篇,并受邀在ADDR、Angew ChemBiomaterials、Polymer上发表综述论文。研究成果多次被Nature、SCIENCE CHINA Materials和Genetic Engineering & Biotechnology News专题报道。获授权国内外发明专利12项其中PCT和美国发明专利已授权于美国公司Gateway Biotech, Inc.。获风险投资,推动可广泛用于肿瘤、传染病、自免炎症、糖尿病、心脑血管疾病、神经退行性疾病等重大疾病诊疗的创新药物和生物材料向临床转化。多次获Bayer Investigator Award、Janssen Investigator Award、清华大学优秀博士学位论文指导教师奖、北京大学第六届产学研项目合作先进个人、中国致公党北京市委员会社会服务暨专项民主监督工作先进个人。承担多项国自然重大、重点和面上等基金项目。任国家自然科学基金委会评专家,科技部“重点研发计划”、“重大新药创制”会评专家,国家自然科学基金委、科技部“十四五”及国家中长期科技发展战略规划编写组专家。

高卫平实验室网址:

http://openwetware.org/wiki/Gao_lab

研究专业/方向(Department/Area)

生物材料;药物递送分子影像;再生医学;蛋白质工程融合蛋白质白质-高分子偶联物;蛋白质-药物偶联物;抗体-高分子-药物偶联物;肿瘤诊疗传染病诊疗;免疫治疗;靶向蛋白降解

年薪标准(Annual Salary)

“博新”博士后税前年收入约41万元(含单位公积金);博雅博士后税前年收入约30万元(含单位公积金);普通全职博士后税前年收入约21万元(含单位公积金)。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。

职位描述(Position Description)

1. 在合作导师的领导下,从事工交叉科研工作,包括实验设计、执行、数据分析整理以及文章、报告撰写等。

2. 协助合作导师进行科研项目申请与管理工作。

候选人基本条件(Basic Qualifications)

1. 即将获得博士学位或已获得博士学位且不超过3年,品学兼优,身体健康,年龄不超过35周岁;

2. 具有生物医用高分子材料、药理、药化、药剂、生物药、分子影像、再生医学、蛋白质工程、肿瘤诊疗、肿瘤生物学、化学生物学、合成生物学、生物化学、生物物理、分子生物学、细胞生物学、免疫学、生物技术等背景的申请者优先考虑;

3. 以第一作者身份在相关领域发表过高水平研究论文

4. 具有良好的基本实验技能,并具有良好的英文阅读、写作和口头表达能力。

5. 符合北京大学医学部有关博士后管理规定。相关规定网页:https://postdocs.bjmu.edu.cn/。

申请材料(Applicant Documents)

个人简历,包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容;2 封推荐信以及推荐人的联系方式

联系人(Contact Information)

高卫平;邮件地址:gaoweiping@hsc.pku.edu.cn

邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”

备注(Remark

综合考察应聘者材料,择优组织面试。博士后进站时间一般为每年3月、6月、9月,12月,请应聘者提前安排时间。初选通过后,邮件或电话通知候选人;申请材料恕不退回。

截止时间(Due Date)

截止时间2024年12月31日