合作导师（Mentor）

彭雨粲，北京大学助理教授、研究员、博士生导师，入选国家高层次人才引进计划（青年项目）。2015年本科毕业于中国科学技术大学，获理学学士学位（指导老师：俞书宏 教授）。2020年博士毕业于斯坦福大学材料科学与工程系（导师：崔屹 教授），在斯坦福大学材料科学与工程系及机械工程系从事博士后研究（合作导师：崔屹 教授，Renee Zhao 教授）。2023年8月加入北京大学工学院能源与资源工程系。

长期从事新型热调控材料与技术相关的交叉学科研究，研究成果获得国内外的广泛关注和认可，以第一/通讯作者身份在国际高水平学术期刊发表论文10余篇，包括Nature Sustainability（2篇）、Nature Communications、PNAS、Joule（2篇）、Advanced Materials，National Science Reviews等，单篇最高引用550余次。相关的研究成果共发表论文近40篇，引用次数6200余次，h因子25。已有7项研究成果在多个国家和地区申请专利20余件，研究成果在美国硅谷高科技公司进行成果转化，相关产品已在2021年成功上市。曾获得中国国家优秀自费留学生奖学金、2020年国际材料研究学会（MRS）最佳墙报奖等荣誉。基于在领域内较好的研究积累，受邀担任Science等多个学术期刊的审稿人。

课题组主页：

https://www.pengthermal.com

https://www.coe.pku.edu.cn/teaching/all_time/12305.html

研究专业/方向

（Department/Area）

光热调控与能源课题组聚焦于先进热调控材料与技术的交叉前沿问题，致力于通过材料设计、结构优化与工艺创新，融合人工智能、优化算法等前沿工具，与多领域交叉融合，解决应对不同场景下的光热调控挑战，为节能减排、生命健康、智能制造等领域提供具有创新性的材料与系统解决方案。课题组开展的主要研究方向包括：

（1）人体热湿管理先进纤维和织物；

（2）控温节能涂料及其他光热调控材料和器件；

（3）电池、芯片等电子器件的热现象及热管理技术研究。

（4）导热、储热、热敏材料及器件。

年薪标准

（Annual Salary）

1. 基本待遇（包括五险一金、博士后租房补贴或博士后公寓、子女入托入学、博士后在站期间户口等）按国家博士后相关规定及北京大学办法执行；

2. 支持申请北京大学博雅博士后，获选者享相关待遇，具体情况参见北京大学相关政策：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/2e9bafdf459d48f392a79959aa6aa1ad.htm；

3. 推荐并支持博士后申请国家自然科学基金和博士后基金等科研项目;

4. 按国家和北京大学相关规定提供具有竞争力的基础年薪外，可提供额外项目补助；

职位描述

（Position Description）

1. 独立开展光热调控与能源课题组相关的研究工作；

2. 凝练研究成果，在有影响力的学术期刊上发表论文；

3. 参加国内外重要学术会议，与同行分享最新研究成果；

4. 协助指导课题组研究生与本科生的科研项目。

候选人基本条件

（Basic Qualifications）

1. 已经获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位，原则上年龄不超过35周岁；

2. 为人正直、工作勤奋、有责任心、有创造力、有独立思考和开展科研工作的能力，具有良好的团队协作能力和沟通交流能力；

3. 在相关领域的主流期刊以主要作者身份发表过多篇文章，有良好的中英文写作能力；

4. 坚守学术道德，无造假和夸大自我宣传的行为；

候选人附加条件

(Additional Qualifications)

有相关研究经历或有一定学科跨度的申请者均欢迎积极申请。

申请材料

（Applicant Documents）

有意向者请将个人简历（包括完整的教育和工作经历、主要研究内容、论文清单等）、代表性学术成果（如论文原文等）发送至邮箱yucan.peng@pku.edu.cn。尚未取得学位者请注明预计毕业日期。

请在邮件主题注明：【博士后申请】+姓名+博士毕业院校。

联系人

（Contact Information）

彭雨粲，yucan.peng@pku.edu.cn

备注（Remark）

初选通过后邮件通知候选人面试；申请材料恕不退回。

面试地点：北京大学工学院（或线上）

截止时间（Due Date）

长期有效