光华管理学院姚长辉招聘博士后研究人员启事
日期:2016-12-13 |
正文
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院系/所/中心（School）
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光华管理学院
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合作导师（Mentor）
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姚长辉
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研究专业/方向（Department/Area）
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信用风险评价与债券市场发展
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年薪标准（Annual Salary）
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不低于8万/年（含税）
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职位描述（Position Description）
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对信用风险的评价、控制与防范，在很大程度上影响着我国债券市场的发展，分析我国债券市场日益增多的信用风险事件背后的原因，探讨信用风险的防范机制，有重要理论和现实意义。信用风险防范应从多个方面入手，其中包括：规范信用信息披露机制、建立和完善信用风险预警机制、建立和健全信用风险转移机制，信用风险处置机制等。为此，需要从多个方面入手以保障信用风险防范。如何建立和健全信用风险防范机制，需要推出哪些措施，都需要深入系统地研究。
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候选人基本条件（Basic Qualifications）
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（1）博士后申请人应具有博士学位和学历，品学兼优，身心健康；
（2）年龄在35岁以下（特别优秀者年龄可放宽至40岁）；
（3）获博士学位不超过五年；
（4）能够保证在站期间全时从事博士后研究；
（5）申请人进站研究计划需与合作导师科研课题或研究专长相关。
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候选人附加条件(Additional Qualifications)
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申请人除了要具备北京大学关于博士后的相关要求之外，还需要在债券评级机构从事理论和实践研究的经验和背景。
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申请材料（Applicant Documents）
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（1）个人简历；
（2）学术成果清单；
（3）两篇代表作全文；
（4）博士后研究设想及工作计划。
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联系人（Contact Information）
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姓名：贾羽 ；办公电话：010-62747181 ；邮件地址：bsh@gsm.pku.edu.cn
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备注（Remark）
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电子版材料须按以上“申请材料”清单中的顺序排列，并标注序号。
每位申请者将个人材料汇总后一次性发送到指定邮箱：bsh@gsm.pku.edu.cn
邮件题目须注明申请者姓名、合作导师姓名及招收部门名称。所收申请材料恕不退回。
学院初审合格后发出面试通知，面试拟于2017年2月或3月进行。
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截止时间（Due Date）
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2016-12-31
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