合作导师（Mentor）

吴辉 助理教授/研究员

研究专业/方向（Department/Area）

地下储层表征、模拟和开发

年薪标准（Annual Salary）

1. 博雅博士后基本年薪20万元，项目制博士后基本年薪12万元起（https://postdocs.pku.edu.cn/），博士后合作导师将提供具有竞争力的额外配套资助，并根据申请人综合情况发放绩效奖励；

2. 对于符合条件的候选人，全力协助申请北京大学博雅博后、博士后国际交流引进项目（针对海外博士）、博士后创新人才支持计划；

3. 享受学校提供的博士后公寓或6万元/年的租房补贴，国家提供的1.2万元/年无福利住房补贴，以及保险、公积金和公费医疗；

4. 符合政策的，享受北京市户籍档案迁转和子女插班入学北京大学附属幼儿园/小学/初中；

5. 资助参与国内外学术会议和国际交流派出，协助申请博士后基金或国家自然基金等。

职位描述（Position   Description）

1. 开展地热开采、CO2封存等相关的地质建模及多场耦合模拟与分析研究工作；

2. 合作和发表学术论文，参与学生指导、课题组建设，协助课题组指导博士生、硕士生、本科生。

候选人基本条件（Basic   Qualifications）

1. 国内外知名高校及研究机构取得博士学位，博士毕业不超过三年，年龄不超过三十五周岁；

2. 岩石力学、地质学、工程地质、水文地质、岩土工程、计算力学、地球物理等相关专业的博士学位。

候选人附加条件(Additional Qualifications)

1. 具有较强的科研创新能力，能独立开展科研工作，具有在领域内一流期刊上发表论文者优先考虑；

2. 在储层开发与模拟、地热开采、CO2地质封存、高性能计算等领域具有一定研究经验者优先考虑；

3. 热爱科学研究，勤于思考，动手能力强，有创新意识;

4. 进站后须全职从事博士后研究工作；

5. 身心健康，符合北京大学博士后的其它招收条件。

申请材料（Applicant   Documents）

1. 详细简历（包括自大学开始至申请时间学习、工作简历，负责的科研项目、发表的论文等）；

2. 代表性论文或论著；

3. 其它可证明本人研究能力和水平的相关材料；

4. 其它应聘者认为重要的材料。

联系人（Contact   Information）

吴辉，hui.wu@pku.edu.cn （邮件主题：博士后申请+姓名+所在单位）

实验室主页：http://scholar.pku.edu.cn/huiwu/home

备注（Remark）

初选通过后邮件通知候选人面试。

博雅博士后项目：

https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm

截止时间（Due Date）

长期有效。