北京大博士后


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政府管理学院、人力资源开发与管理研究中心招聘全职博士后研究人员启事

2018-05-23   

正文

院系//中心School

北京大学政府管理学院、北京大学人力资源开发与管理研究中心

 

合作导师Co-Mentor

萧鸣政

研究专业/方向Department/Area

1、领导力与组织行为;

2、人才评价与开发;

3、行政管理与人力资源

4、工作分析与评价

年薪标准Annual Salary

基本年薪不低于9/年(含税)

职位描述Position Description

1、参与导师课题研究;

2、参与导师课程教学;

3、参与人力资源开发与管理研究中心其他相关科研任务

候选人基本条件Basic Qualifications

1、国内外著名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,毕业3年以内

2、能够保证在站期间全职从事博士后研究工作;

3、进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;

候选人附加条件(Additional Qualifications)

1、敬业、合作、科研与表达力较强;

2、有可以作为留北大任教候选人的潜质者优先;

3、具有国外与多学科背景者优先。

申请材料Applicant Documents

1、博士后申请表(申请人签名)及详细简历(表格到北大或政管博士后网站下载)

2、提交个人已发表学术成果清单

3、三份代表性学术成果复印件(电子版)

4、两封推荐信(含导师一份)

5、进站后的初步研究计划

联系人Contact Information

姓名:胡老师;办公电话:62751645;邮件地址:ppae@pku.edu.cn

备注Remark

初选通过后,邮件通知候选人;申请材料恕不退回;

复选面试时间另行通知

 

截止时间Due Date

2018-05-31