北京大学政府管理学院博士后招聘启事
正文
| 院系/所/中心 （School） |
北京大学政府管理学院 |
| 合作导师 （Co-Mentor） |
俞可平教授 |
| 研究专业/方向 （Department/Area） |
公共治理 |
| 年薪标准 （Annual Salary） |
基本年薪不低于12万元/年； 符合政策要求可享受住房补贴； 与岗位职责完成情况相关的科研绩效。 |
| 职位描述 （Position Description） |
拟研究课题为“新冠疫情与国家治理：国际比较” |
| 候选人基本条件 （Basic Qualifications） |
1.应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁； 2.获得博士学位不超过3年； 3.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 4.进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。 |
| 候选人附加条件 (Additional Qualifications) |
海内外著名高校公共管理或公共卫生专业获得博士学位，英语良好，已有相关研究成果发表者优先 |
| 申请材料 （Applicant Documents） |
1.博士后申请表 2.博士论文及查重报告 3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告 4.三份代表性学术成果 5.两封推荐信（含导师一份） 6.进站后的初步研究计划 7.个人学术道德与学术规范承诺书 |
| 联系人 （Contact Information） |
赵老师，62751645，1806191052@pku.edu.cn |
| 备注 （Remark） |
本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。 |
| 截止时间 （Due Date） |
2020年2月26日 |
| 院系/所/中心 （School） |
北京大学政府管理学院 |
| 合作导师 （Co-Mentor） |
杨立华教授 |
| 研究专业/方向 （Department/Area） |
不限具体专业/方向 |
| 年薪标准 （Annual Salary） |
基本年薪不低于12万元/年； 符合政策要求可享受住房补贴； 与岗位职责完成情况相关的科研绩效。 |
| 职位描述 （Position Description） |
从事公共管理、应急管理、公共政策、大数据和智能管理、国家和社会治理等研究工作 |
| 候选人基本条件 （Basic Qualifications） |
1.应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁； 2.获得博士学位不超过3年； 3.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 4.进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。 |
| 候选人附加条件 (Additional Qualifications) |
无 |
| 申请材料 （Applicant Documents） |
1.博士后申请表 2.博士论文及查重报告 3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告 4.三份代表性学术成果 5.两封推荐信（含导师一份） 6.进站后的初步研究计划 7.个人学术道德与学术规范承诺书 |
| 联系人 （Contact Information） |
赵老师，62751645，1806191052@pku.edu.cn |
| 备注 （Remark） |
本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。 |
| 截止时间 （Due Date） |
2020年2月26日 |
| 院系/所/中心 （School） |
北京大学政府管理学院 |
| 合作导师 （Co-Mentor） |
郁俊莉教授 |
| 研究专业/方向 （Department/Area） |
公共管理 |
| 年薪标准 （Annual Salary） |
基本年薪不低于12万元/年； 符合政策要求可享受住房补贴； 与岗位职责完成情况相关的科研绩效。 |
| 职位描述 （Position Description） |
从事国家区域发展政策与战略产业与科技创新相关研究 |
| 候选人基本条件 （Basic Qualifications） |
1.应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁； 2.获得博士学位不超过3年； 3.能够保证在站期间全职从事博士后研究工作； 4.进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。 |
| 候选人附加条件 (Additional Qualifications) |
了解国民经济发展规划、新兴产业创新；具有公共管理、应用经济学背景者优先。 |
| 申请材料 （Applicant Documents） |
1.博士后申请表 2.博士论文及查重报告 3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告 4.三份代表性学术成果 5.两封推荐信（含导师一份） 6.进站后的初步研究计划 7.个人学术道德与学术规范承诺书 |
| 联系人 （Contact Information） |
赵老师，62751645，1806191052@pku.edu.cn |
| 备注 （Remark） |
本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。 |
| 截止时间 （Due Date） |
2020年2月26日 |