院系所/中心（School）

北京大学教育研究中心是挂靠在北京大学教育学院的研究中心，中心主要职责是开展院校研究、研究型大学发展、人才培养质量、高等教育改革等方面的研究工作。

招聘岗位

博士后（1人）

研究主题（Area）

高等教育领域的定量研究

合作导师（Mentor）

朱红 副教授

年薪标准（Annual Salary）

1. 北京大学博雅博士后年薪（税前）20万元/年，项目博士后年薪（税前）12万元/年；

2.无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年；

3.其他福利：享受有关住房、子女入学（园）待遇，以及博士后学术交流计划及科研业绩奖励等。

职位描述（Position Description）

1.参与组织和实施相关调研，开展院校研究等相关的定量分析和研究，独立撰写研究报告和研究论文；

2.配合负责老师完成相关的分析、研究和调研任务。

候选人基本条件（Basic Qualifications）

1.在国内外一流大学获得高等教育、教育经济、教育管理、教育政策等相关专业博士学位；

2.具备扎实的定量研究基础（包括但不限于熟练使用SPSS、STATA等统计分析软件）；

3.年龄35周岁以下，获得博士学位3年内；

4.在本专业领域主流国际期刊和国内核心期刊以第一作者身份发表过研究论文，可以独立开展科研工作；

5.申请博雅博士后除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm

候选人附加条件(Additional Qualifications)

1.具有较强的中英文写作与交流能力；

2.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神；

3.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神，积极主动，勇于接受挑战；

4.身体健康，无不良嗜好。

申请材料（Applicant Documents）

1.个人简历和求职陈述信；

2.学历、学位证明扫描件；

3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部；

4.两份专家（副高以上职称）推荐信；

5.个人研究计划。

联系人（Contact Information）

熊老师 010-62759994

发送申请材料的PDF版本至电子邮箱pkucir@pku.edu.cn。

邮件标题注明：博士后应聘+本人姓名。

备注（Remark）

招聘截止日期之后的一个月内通知申请者是否参加面试。

面试时须携带学位证书等相关个人资料原件。

截止时间（Due Date ）

2022年3月31日