北京大学知识发现实验室招聘博士后研究人员启事

正文

院系//中心School

北京大学知识发现实验室

合作导师Mentor

黄文彬长聘副教授

研究专业/方向Department/Area

图书馆学、情报学、大数据管理与应用等

年薪标准Annual Salary

1、提供有竞争力的年薪,视候选人的经验和能力,具体情况面议。

2、基本待遇和福利按照北京大学的规定执行。

3、支持符合条件者申请以下有竞争力的人才项目:

1) “博雅博士后计划;

2) “博新计划计划。

职位描述Position Description

招聘博士后1名,具体职责包括:

1. 从事与实验室相关的科学研究和课题,独立开展科研工作,协助指导和培养硕博士研究生和本科生;

2. 从事实验室教师指派的工作。

候选人基本条件Basic Qualifications

1. 具有博士学位;

2. 35周岁以下,且获得博士学位3年内;

3. 具有情报学、图书馆学、大数据管理与应用、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术、管理科学与工程、公共管理学、统计学、编辑出版学等专业背景或研究经历;

4. 身体健康,全职开展研究工作。

申请材料Applicant Documents

本次招聘人满为止。请有意申请者提供以下材料:

 

1. 能反映本人业务能力和水平的材料(包括博士学历学位证书、科研成果、代表性论文、获奖情况等的扫描件);

2. 详细的个人简历,包括学习、工作经历、掌握技能、主要学术成果等;

3. 工作和研究计划。

以上材料的电子版请发送至邮箱(gxxhyxxglyjzx@pku.edu.cn)。问题咨询也可发邮件至上述邮箱。

 

联系人Contact Information

邮件地址:gxxhyxxglyjzx@pku.edu.cn

 

备注Remark

1、北京大学博士后管理政策:http://postdocs.pku.edu.cn/

2、初选通过后,邮件或电话通知候选人;申请材料恕不退回。

截止时间Due Date

预报从速,招满为止。