院系/所/中心(School) |
北京大学政府管理学院、北京大学人力资源开发与管理研究中心
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合作导师(Co-Mentor) |
萧鸣政 |
研究专业/方向(Department/Area) |
1、领导力与组织行为; 2、人才评价与开发; 3、行政管理与人力资源 4、工作分析与评价
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年薪标准(Annual Salary) |
基本年薪不低于9万/年(含税) |
职位描述(Position Description) |
1、参与导师课题研究; 2、参与导师课程教学; 3、参与人力资源开发与管理研究中心其他相关科研任务 |
候选人基本条件(Basic Qualifications) |
1、国内外著名大学博士学位获得者,年龄35岁以下,毕业3年以内 2、能够保证在站期间全职从事博士后研究工作; 3、进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;
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候选人附加条件(Additional Qualifications) |
1、敬业、合作、科研与表达力较强; 2、有可以作为留北大任教候选人的潜质者优先; 3、具有国外与多学科背景者优先。
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申请材料(Applicant Documents) |
1、博士后申请表(申请人签名)及详细简历(表格到北大或政管博士后网站下载) 2、提交个人已发表学术成果清单 3、三份代表性学术成果复印件(电子版) 4、两封推荐信(含导师一份) 5、进站后的初步研究计划
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联系人(Contact Information) |
姓名:胡老师;办公电话:62751645;邮件地址:ppae@pku.edu.cn |
备注(Remark) |
初选通过后,邮件通知候选人;申请材料恕不退回; 复选面试时间另行通知
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截止时间(Due Date) |
2018-02-20 |